狮子山导师园地第六十期【2017年1月16日】

发布时间:2017-02-20 文章来源:
      

        导 师 园 地

第 六十 期

研究生信息中心编                   2017116

                                   

编者按:

《狮子山导师园地》于201542日正式扬帆起航,本刊面向全校研究生导师发行,将设置导师论道、政策热点、学术前沿、校园风采、教育动态等多个栏目。欢迎广大导师、教育工作者、研究生朋友积极来稿,投稿邮箱:szsdsyd@163.com

本期看点:

  【导师论道】张献龙副校长参加研究生院党支部专题组织生活会

  【学术前沿】上海生科院发现植物抗虫调控新机制 

  【校园风采】华中农业大学3项成果获2016年度国家科技奖

        邓秀新校长获评“2016年学生喜爱的大学校长”

  【政策热点】国务院学位委员会 教育部 国家保密局关于印发《涉密研

        究生与涉密学位论文管理办法》的通知

【导师论道】

张献龙副校长参加研究生院党支部第一党小组专题组织生活会

   2017110日晚7点,研究生院党支部第一党小组在丹桂楼214会议室召开专题组织生活会、开展民主评议党员活动,张献龙副校长全程参加。

   与会党员结合自身学习、工作和生活实际,从理论学习、教育教学管理与服务、群众关系和个人修养等方面,对照合格党员的标准,严肃认真地开展了自评和互评。大家自我剖析深刻,批评同志敢于直面问题,客观中肯、实事求是,并相互提出改进意见和建议。

   张献龙对会议形式、会议效果给予肯定。他指出:批评与自我批评是我党的优良作风,是我党永葆青春活力“三大法宝”之一。组织生活会是党内政治生活的重要内容,也是发扬党内民主、加强党内监督的重要方式。同志们要充分认识到组织生活会对于党的基层组织建设、党员成长发展的重要作用和意义,要通过开展批评与自我批评和民主评议,真正将“两学一做”、全面从严治党、履职尽责落到实处。一是要结合“两学一做”学习教育真学真做,充分发挥党内民主,敢于直面问题、实事求是,不走过场、不搞形式,通过认真自我剖析、互相帮助,触动思想、增进团结、促进工作、见到实效;二是要争做“四讲四有”干部,积极思考、主动作为,不断加强理论和业务学习,注重知识积累、增强业务能力、提高服务质量、提升工作品质;三是要有团结意识、大局意识和集体荣誉感,能沉得下心去,要多看他人优点、改进自身缺点,相互理解、相互帮助、相互补位,合力营造风清气正的学位与研究生教育氛围,共同推进学校事业和“双一流”建设不断发展。

人物介绍: 

   张献龙,男,19633月生。现任华中农业大学党委常委、副校长,国家教学名师。1990年博士毕业于华中农业大学农学系并留校任教。其间于19938月-19948月、199810月-19992月、200010月-20011月分别在加拿大、美国和英国做访问学者或进行合作研究。现任华中农业大学教授、博士生导师,作物遗传改良国家重点实验室副主任、国家农作物分子技术育种中心副主任、中国棉花学会副理事长、湖北省棉麻学会理事长、湖北省遗传学会副理事长、湖北省品种审定委员会常委兼棉花专业组组长、棉花学报和华中农业大学学报副主编等。

 (文章来源:华中农业大学研究生网 发布时间:2017-01-12

【学术前沿】

上海生科院发现植物抗虫调控新机制

   植物固着生长,演化出多种防御策略来抵御病虫害,适应干旱、高温等环境变化。许多昆虫以植物为食,虫害给农作物生产带来巨大损失。然而过于活跃的防御反应大量消耗能量,影响植物正常的生长及繁衍。因此,生长和防御是一个相互制约、此消彼长的动态过程。植物从发芽、生长到开花结实,可能遭遇不同种群不同密度的昆虫侵袭。已知免疫衰老在动物界普遍存在,即动物在一生中免疫反应经历了由旺盛到衰退的过程。一个重要的问题是,植物的抗虫能力是否受到生长发育的影响,是否存在类似的免疫衰老现象?

  19日,《自然-通讯》(Nature Communications)杂志发表了中国科学院上海生命科学研究院植物生理生态研究所陈晓亚、毛颖波研究团队题为Jasmonate response decay and defense metabolite accumulation contributes to age-regulated dynamics of plant insect resistance(《茉莉素响应衰减和植保素积累调控植物抗虫性的动态变化》)的研究论文,报道了植物抗虫防御反应时序性变化及调控机制。

  茉莉素是植物抵御昆虫取食的重要激素。作者发现,在模式植物拟南芥成长过程中,茉莉素信号由强变弱,但抗虫性却由弱变强。这种相反相成的抗性变化是如何调控的呢?毛颖波与王佳伟合作,发现微小核酸miR156影响植物中的茉莉素信号输出和抗虫反应。已知miR156靶向的SPL是控制植物从幼年期向成年期过渡的关键因子。随着植物的生长miR156水平降低,SPL含量逐渐升高,促进进入生殖生长期,开花结果。该研究发现,SPL能够与JA途径信号的多个JAZ蛋白结合,阻碍JAZ的泛素化降解,导致JA信号与抗虫反应衰减。同时,具有抗虫作用的次生代谢化合物(如芥子糖苷)却随着植物的生长而积累,不断充实植物的组成性抗虫能力。

  该研究揭示了植物抗虫防御能力动态变化的一个重要规律。植物在幼年期次生代谢成分含量很低,抗虫反应依赖于快速灵敏的茉莉素信号途径。随着植物的生长,一方面年龄因子miR156-SPL逐渐削弱茉莉素信号,另一方面防御化合物不断积累,渐渐成为植物抗虫的主要手段。这一发现不仅揭示了植物精妙的抗虫机制,对设计更加科学合理的农田及森林虫害防治策略也具有重要的指导意义。

该研究得到中科院先导专项、国家基金委、转基因重大专项等项目的资助。

植物抗虫能力及防御信号的时序性变化与调控

(文章来源:中国科学院发布时间:2017-01-13

l【校园风采】

华中农业大学3项成果获2016年度国家科技奖


   荆楚网消息(记者 安立)201719日,记者从华中农业大学获悉,由该校张启发院士、袁宗辉教授、金梅林教授主持完成的3项成果获得2016年度国家科学技术奖。


        
华中农业大学3项成果获2016年度国家科技奖。通讯员刘涛供图

华中农业大学获奖成果分别为:张启发院士主持的“水稻产量性状的遗传与分子生物学基础”获国家自然科学奖二等奖,袁宗辉教授主持的“动物源性食品中主要兽药残留物高效检测关键技术”获国家技术发明奖二等奖,金梅林教授主持的“我国重大猪病防控技术创新与集成应用”获国家科技进步奖二等奖。

“水稻产量性状的遗传与分子生物学基础”项目由张启发院士主持,主要完成人包括张启发、邢永忠、何予卿、余四斌、范楚川。

水稻是我国最重要的粮食作物,高产优质一直是水稻遗传研究和育种的主要目标之一。二十多年来,该项目围绕水稻产量形成的遗传和分子基础,开展了产量性状位点的鉴定发掘,产量性状关键基因的分离克隆和分子遗传机理的系统研究,取得了系列成果,为水稻遗传改良奠定了重要的理论与实践基础。

项目的系列成果受到国内外高度关注,产生了较大影响。该成果涉及的20篇研究论文被SCIECSCD引用总计2758次,他引总计2320次,SCI他引1546次,包括NatureScienceNat GenetPlant CellPNAS等重要学术刊物。克隆的基因被国内外多家育种单位应用并培育出新品种;获得中国发明专利3项,美国发明专利1项;获得湖北省自然科学一等奖3项。

“动物源性食品中主要兽药残留物高效检测关键技术”由袁宗辉教授主持,主要完成人包括袁宗辉、彭大鹏、王玉莲、陈冬梅、陶燕飞、潘源虎。

动物源食品中的兽药残留危害消费者健康,检测是发现和处置兽药残留事件的有效措施。然而,长期以来,我国缺乏通量高、适用面广、性能稳定、简便快速、价格低廉的兽药残留高效检测技术,国家不能施行大规模的兽药残留监控、确保食品安全。该项目在国家重点支撑计划等支持下,历时17年,发明兽药残留高效检测的核心试剂和样品前处理技术,自主研发出一批检测产品和检测方法标准。

该项目成果共获授权发明专利39件,制订国家标准19项,备案产品17个,保藏物种41种,发表论文164(其中SCI论文89篇,单篇最高他引128);专家鉴定为国际领先水平成果8项,国际先进水平成果4项;获省部级技术发明和科技进步奖一等奖4项,其他奖3项;培养博士生11人、硕士生59人,各类技术人员2000余人次。

目前,该项目成果转让3家企业经营,累计新增经营额4亿多元、新增利税1亿多元。在全国30个省市的农业、质检、卫生和贸易系统的采用率近半, 承担国家和地方60%以上兽药残留检测任务。中国农业科学院农业经济与发展研究所评估指出,成果应用11年,养殖业累计挽回损失1751.52多亿元,年均159.23亿元。

该项目完善了国家兽药残留监控技术体系,提高了兽药残留检测水平与执法能力,提升了兽医兽药和食品安全科技的自主创新能力。在发现、追查和处置“瘦肉精”“多宝鱼”“红心鸭蛋”等重大食品安全事件中做出独特贡献。

   “我国重大猪病防控技术创新与集成应用”项目由金梅林教授主持,主要完成人包括金梅林、陈焕春、何启盖、吴斌、漆世华、方六荣、张安定、周红波、蔡旭旺、徐高原。

  农业是国民经济基础,养猪产业是农业第一大支柱产业。然而猪病频繁发生,混合感染严重,发病率和死亡率居高不下,严重制约着产业发展,猪病是危害养猪业的第一“杀手”,同时对公共安全造成巨大威胁。


               
华中农业大学金梅林教授

该项目针对猪病防控中存在基础研究薄弱、防控技术与产品缺乏等重大科技问题,重点开展猪流感、猪圆环病毒病、猪细小病毒病、猪链球菌病、副猪嗜血杆菌病、猪萎缩性鼻炎和猪痢疾的新型疫苗和诊断试剂等防控技术攻关,构建综合防控技术体系,实现了创新技术和成果的集成应用。

该项目建立了病原学与流行病学、疾病诊断、新型疫苗与诊断制剂的研发、技术服务为一体的集成创新和综合防控技术体系。与全国500余家规模化养猪企业、上万家中小型养猪场建立了技术服务网点。培训人才40余万人,建立科技服务工作站20余个;依托该项目建设了技术创新平台20个。

该项目获省部级科技奖励9项,其中获湖北省科技进步一等奖3项;获国家授权专利41项,其中发明专利39项;获6项新兽药注册证书;获临床试验批件7项(2013年后获新兽药注册证书3项);获国家重点新产品2项;获转基因安全证书4项;发表相关论文387篇,其中SCI收录128篇,主要完成人入选Elsevier高被引学者;主编专著5部;转化成果25项(次),推进了行业科技进步。

目前,该成果疫苗在全国实际推广1.83亿头份,直接销售额达7.3亿左右,新增经济效益431.75亿元。检测技术及诊断制剂应用于临床,检测监测辐射范围广。研究成果为促进养猪业健康发展,保障食品安全和人类健康做出了重大贡献,经济效益和社会效益十分显著。

(文章来源:荆楚网  发布时间:2017-01-10

邓秀新校长获评“2016年学生喜爱的大学校长

核心提示: 这是国内首个从学生角度评价校长、由学生给校长颁奖的活动,意在倡导和推动建立新型的大学校长与学生的关系、还原师生关系的本质。

南湖新闻网讯(记者刘涛 学通社记者 薛书勤)17日,由中国高等教育学会、中国青年报社联合中华全国学生联合会共同主办的“2016年学生喜爱的大学校长”颁奖大会在广东佛山顺德举行,中国工程院院士、我校校长邓秀新获得“2016年学生喜爱校长”,我校视频制作团队获评“最佳原创微视频制作奖”。

此次推选活动自20166月启动,范围覆盖本科院校和高职院校。经学校自主申报、制作视频、资格审查、网友投票、专家审核、大学生评审、结果公示等环节,最终包括邓秀新校长在内的全国36位校长获此殊荣。

据悉,为深入贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》,以生为本、关爱学生,丰富大学校园生活,构建和谐师生关系,首届“学生喜爱的大学校长”推选于2015年成功举办。这是国内首个从学生角度评价校长、由学生给校长颁奖的活动,意在倡导和推动建立新型的大学校长与学生的关系、还原师生关系的本质。

(文章来源:南湖新闻网 发布时间:2017-01-08

【政策热点】

国务院学位委员会教育部 国家保密局关于印发

《涉密研究生与涉密学位论文
  
管理办法》的通知

学位[2016]27

各省、自治区、直辖市学位委员会、教育厅(教委)、保密局,新疆生产建设兵团教育局、保密局,有关部门(单位)教育司(局)、保密办,中国科学院前沿科学与教育局、保密办,中国社会科学院研究生院、保密办,中共中央党校学位评定委员会、保密办,中国人民解放军学位委员会、保密办,各学位授予单位:

现将《涉密研究生与涉密学位论文管理办法》印发给你们,请遵照执行。

  国务院学位委员会 教育部 国家保密局

  20161125

涉密研究生与涉密学位论文管理办法

第一章 总 则

第一条 为加强涉密研究生与涉密学位论文的管理,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和国家有关保密法律法规,制定本办法。

第二条 本办法所称涉密研究生是指直接参与涉及国家秘密的教学、科研项目、任务等工作或者在教学、科研过程中接触、知悉、产生和处理较多国家秘密事项的在读研究生。

在职攻读学位的研究生,已被确定为涉密人员,确因教学、科研需要,接触、知悉、产生和处理国家秘密的,依据涉密人员相关规定进行管理。

第三条 本办法所称涉密学位论文是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载国家秘密信息的学位论文。涉密学位论文的导师原则上应当是涉密人员。

第四条 涉密研究生的培养单位须具备符合国家保密要求的保密条件及保密工作机构,建立由导师牵头、研究生教育相关部门、保密工作机构配合的工作机制,对涉密研究生及有关人员履行职责情况开展经常性的保密监督检查和教育。

第五条 涉密研究生的培养单位应严格控制涉密研究生的数量和国家秘密知悉范围,涉密研究生一般只能接触、知悉、产生和处理秘密级国家秘密事项;确需接触、知悉机密级国家秘密事项的,应由导师提出申请,报培养单位批准。

第六条 不具有中华人民共和国国籍或者获得国()外永久居留权、长期居留许可的研究生或因其他原因不宜接触国家秘密事项的研究生,不得确定为涉密研究生。

第二章 涉密研究生管理

第七条 培养单位确定涉密研究生,应在研究生开展涉密内容研究或涉密学位论文开题前,由研究生本人提出申请、导师确认,经培养单位按程序审查批准,签订保密协议。

第八条 涉密研究生的导师是研究生在学期间保密管理的第一责任人。

第九条 培养单位应定期对涉密研究生进行保密教育培训,确保每位涉密研究生每年接受不少于4个学时的保密专题教育培训。

第十条 涉密研究生的出入境证件应由培养单位统一保管。培养单位对拟出国(境)的涉密研究生应按有关保密要求履行保密审批手续。涉密研究生经批准出国(境)的,应进行行前保密提醒谈话,签订出国(境)保密承诺书。

涉密研究生应当在返回后一周内,将其出入境证件交由培养单位统一保管,并书面报告出国(境)期间保密规定执行情况。

第十一条 涉密研究生在境内参加有境外机构、组织和人员参与的学术交流等活动,应经导师批准,并进行保密提醒谈话。

第十二条 涉密研究生公开发表学术论文或公布本人相关科研工作信息,必须经导师同意后报培养单位审查批准方可公开发表或公布。

第十三条 涉密研究生因毕业、涉密工作结束等原因不再接触国家秘密事项的,培养单位应对涉密研究生进行保密教育谈话,告知其承担保守国家秘密的法律义务,严格核查、督促清退所有涉密载体,掌握其就业、去向等相关情况,并与其签订保密协议。

上述手续办理完结,涉密研究生方可办理离校手续。

第十四条 涉密研究生在学期间,如发现有违反保密法律、法规和单位各项保密规章制度的行为,导师和有关部门应及时纠正与处理;对不适合继续进行涉密工作的研究生应及时终止其参与涉密工作,并按有关规定办理相关手续。

第三章 涉密学位论文的定密与管理

第十五条 涉密学位论文定密和标志:

(一)学位论文主题、研究方向、主要内容或成果涉及国家秘密的,开题前,导师和研究生必须根据所执行科研项目的密级定密;学位论文主题、研究方向和内容等属于自发研究,没有涉密科研、生产项目或任务支撑,相关内容泄露后会损害国家安全和利益、确需定密的,开题前应当按照要求,向培养单位研究生教育管理部门提出学位论文定密申请(内容包括密级、保密期限和知悉范围等)。

(二)培养单位研究生教育管理部门按照国家秘密定密管理有关规定,对学位论文的定密申请进行审核,按程序报培养单位定密责任人或有相应定密权的上级机关、单位综合考虑本单位在该涉密研究领域的保密条件保障和人才培养能力决定是否批准。

(三)涉密学位论文的密级、保密期限和知悉范围应根据情况变化,依照国家有关规定及时变更。

(四)涉密学位论文必须在封面或首页做出国家秘密标志。非书面形式的涉密载体,要以能够明显识别的方式予以标注;电子文档中含有国家秘密内容的,应做出国家秘密标志,且标志与文档正文不可分离。

第十六条 涉密学位论文应作为国家秘密载体进行严格管理。对主要场所、过程和环节按照下列要求加强管理:

(一)涉密学位论文的起草、研究、实验、存储等应当在符合保密要求的办公场所进行,按照国家保密有关规定和标准配备、使用必要的防护设施设备,确需在办公场所外使用的,应当遵守有关保密规定。

(二)涉密学位论文的研究过程以及开题、中期检查、论文评阅、答辩和学位审核等环节的有关工作,需按照国家对涉密活动的有关要求进行。

(三)学位论文涉密内容的撰写及修改必须在涉密计算机上进行,使用的存储介质(光盘、优盘、移动硬盘等),必须是由培养单位统一购置、分类、编号、登记的涉密存储介质,按相关涉密设备、涉密存储介质的保密规定要求,按同密级文件进行管理。严禁使用非涉密存储介质及私人所有的存储介质处理涉密内容。

(四)涉密学位论文的打印、复印和装订等制作过程符合保密要求。涉密学位论文的送审应当履行清点、编号、登记、签收等手续,必须采用密封包装,在信封上标明密级、编号和收发件单位名称,并通过机要交通、机要通信或者派专人递送的方式递送。评审后要及时按上述方式收回。

(五)培养单位学位评定委员会做出授予学位的决定后,涉密学位论文应按照保密管理要求和流程及时完成归档工作,研究生本人不得私自留存涉密学位论文。

(六)涉密学位论文未解密公开前,不得对外公开。保密期满后,如需对外公开,应对该涉密学位论文重新进行保密审查,满足解密条件并履行解密手续后,方可对外公开。

(七)保密法律法规等规定的其他管理要求。

第十七条 涉密学位论文在保密期限内,有关人员经审批后可以按规定程序查阅。

涉密学位论文按照国家秘密定密管理有关规定解密后,可以公开的应按要求向国家图书馆报送,并向培养单位图书馆和院(系)资料室等单位移交。

第四章 涉密研究生的权益保障

第十八条 培养单位应事先告知涉密研究生所承担的保密责任和义务,通过多种措施依法维护涉密研究生的合法权益。

第十九条 对涉密研究生因保密原因不能公开发表学术论文等科研成果,培养单位应制定专门的成果考核办法,并在评奖评优方面给予政策保障。

第二十条 培养单位要为涉密研究生提供履行保密义务所需的涉密场所、设施设备等基本条件保障。

第五章 奖励与处罚

第二十一条 培养单位对在涉密研究生和涉密学位论文管理工作中作出突出贡献的单位或者个人,应给予表彰与奖励。

第二十二条 对在涉密研究生和涉密学位论文管理工作中未能依法履行保密管理职责的相关责任人,培养单位和相关部门应当追究责任并给予相应处分,情节严重的,依法追究法律责任。

第二十三条 涉密研究生在学期间未能严格遵守保密管理制度造成不良后果的,视情节轻重给予相应处分;违反保密法律法规造成严重后果的,应依法追究法律责任。

第六章 附 则

第二十四条 各培养单位可以根据本办法制定实施细则。军队院校涉密研究生和涉密学位论文管理依据军队有关规定执行。

第二十五条 本办法自印发之日起实行。

(文章来源:教育部  发布时间:2017-01-03



中国·湖北·武汉 南湖狮子山街一号 邮编:430070
CopyRight©2001-2016 版权所有:华中农业大学